Online Kurseve u Razvoj ljudskih resursa

sa Najboljim Master programima Online Kurseva u Razvoj ljudskih resursa 2017

Razvoj ljudskih resursa

Курсеви су појединачне јединице студије које се могу предузети појединачно или као низ наставе концентрисани у одређеној области студија. Индивидуални часови могу да варирају у дужини, трошкова и броја тренинга недељно.

Online Kurseve u Razvoj ljudskih resursa

Pročitajte više

људским ресурсима ниво управљања 3

Oplex Careers
Online студије Fleksibilno vreme Otvoren upis Уједињено Краљевство Греат Бритаин (УК) онлине

Да ли треба да улепшати ваш ЦВ, у потрази за промену каријере или само желе да науче нешто ново, онлине управљање људским ресурсима курс је идеалан за свакога ко жели да учиш кључне вештине и знања потребних за ефикасно управљање и водити тим. [+]

Najboljim Online Kurseva u Razvoj ljudskih resursa. Ми вам нудимо онлине Управљање људским ресурсима Курс за само £ 29. Да ли треба да улепшати ваш ЦВ, у потрази за промену каријере или само желе да науче нешто ново, онлине управљање људским ресурсима курс је идеалан за свакога ко жели да учиш кључне вештине и знања потребних за ефикасно управљање и водити тим. kurs Издвајамо Цена: Само £ 29.00 Вас 299.99 £ Тип курса: Курс онлине Трајање: 60 сати, препоручује сати Наставни план и програм: 6 курса модула Тутор Подршка: Пуна подршка учитељ укључен Испити: Да, испит таксе су укључене. Старт учење: можете започети онлине учење 24/7 и студирају према својим циљевима. Лепо одштампано Квалификације: Ниво 3 ЦПД награда Сертификат ПДФ сертификат укључен у току, опционо копије £ 9.99. Приступ Унлимитед 24/7 приступ за 12 месеци, могућност да се продужи ако је то потребно. Компатибилност: Десктоп, Мац, лаптоп, таблете, Смартпхоне и Смарт Девицес Са преко 60 сати учења поделе у 6 лако доступним модула, курс је дизајниран да обезбеди ученицима са привлачан и информативан искуство учења. Управа за кадрове курс је студирао на мрежи, што значи да могу да студирају у свом времену, својим темпом, на свом распореду. Проучавају кад год вам највише одговара, дању или ноћу. Имаћете приступ у току 24 сата дневно, 7 дана у недељи за 12 месеци. Шта више, курс је ЦПД акредитован, дакле након успешног завршетка од ученика курса биће награђени са сертификатом завршетка, обезбеђујући да ће курс бити призната од стране послодаваца и институција. Курс... [-]

спровођење ефикасне коментаре перформанси

Stratford College Of Business Management
Online студије Fleksibilno vreme 3 месеци Otvoren upis Уједињено Краљевство Telford

Овај курс у дубини ће покрити читав процес управљања учинком, разне врсте прегледа учинка, постављања циља, повратних стратегија, коучинг савете, технике за руковање проблема са перформансама, и начине да одржавају перформансе. [+]

Овај курс у дубини ће покрити читав процес управљања учинком, разне врсте прегледа учинка, постављања циља, повратних стратегија, коучинг савете, технике за руковање проблема са перформансама, и начине да одржавају перформансе. мишљења перформанси су важна компонента развоја запослених. Уосталом, како ће запослени моћи да испуни своје циљеве ако не знају шта су ти циљеви? Овај курс ће вам помоћи да подесите и извршава процес управљања перформансе. [-]

Наравно у људске ресурсе

International Career Institute
Online студије Redovne studije Fleksibilno vreme Otvoren upis Уједињено Краљевство London

људски ресурси Наравно руководство ици је развијен у сарадњи са индустријом људских ресурса и федералне владе. Гарантовано да уче са лакоћом и завршити брзо, јер је програм кратак још свеобухватан. [+]

Najboljim Online Kurseva u Razvoj ljudskih resursa. управљање ићи с људским ресурсима Курс је развијен у сарадњи са индустријом људских ресурса и федералне владе. Гарантовано да уче са лакоћом и завршити брзо, јер је програм кратак још свеобухватан. На крају курса, добићете вештине потребне да буде ефикасан менаџер људских ресурса. Курс Оутлине Научите како да: Управљање људским ресурсима консултантске услуге Управљање људским ресурсима информационе системе Управљање система управљања перформансе Управљање награђивања и бенефиције запослених Управљање избор запошљавање и индукциони процеси Управљање одвајања / престанак Управљање радних / животних вештина Управљање рехабилитацију / повратак у програмима рада Напредак у каријери Каријера у управљању људским ресурсима није тешко постићи када имате праву образовање и вештине. Све индустрије Потребни су нам људи који могу да обраде регрутовања запослених, одабир и обуку, као и управљање накнаду и бенефиције. Ови задаци се не могу занемарити, јер људски ресурс је жила куцавица многих предузећа. Ако се разматра за позицију у одељењу за људске ресурсе, можете очекивати годишњи приход од $ 65,000 до $ 88,000 годишње. Они на челним функцијама може зарадити колико $ 114,000. Ове бројке варирају, наравно, у зависности од величине и локације компаније и нивоа запосленог обуке и искуства. Започните награђивања и профитабилан каријеру као менаџер људских ресурса или специјалиста у предузећу или ХР агенције специјалиста који нуди ХР услуга за компаније које немају своје ХР одељења. [-]

надгледање други мрежи кратак курс

Courses for Success
Online студије Fleksibilno vreme Otvoren upis Сједињене Америчке Државе САД продаји

Надзорни другима може бити тежак посао. Између управљање своје време и пројекте, помажући да се ваши чланови тима решавају проблеме и извршавању задатака, а помажу другим супервизора, дан може да напуни пре него што ви то знате. [+]

Ефикасно управљање запослених да се више од њих Надзорни другима може бити тежак посао. Између управљање своје време и пројекте, помажући да се ваши чланови тима решавају проблеме и извршавању задатака, а помажу другим супервизора, дан може да напуни пре него што ви то знате. Надзорни Други курс ће помоћи супервизори постану ефикаснији и вешт, са информацијама на делегирање, управљање време, постављање циљева и очекивања (за себе и друге), давање повратних информација, решавање сукоба, и администрирање дисциплину. До краја ове Надзорног Отхерс Онлине кратак курс, моћи ћете да: Дефинисати услове за рад потребна. Сет очекивања за своје особље. Успоставити СМАРТ циљеве за себе. Помозите стафф сет СМАРТ циљеве. Научите да на одговарајући начин делегира. Обезбеди ефикасну повратне информације на свом особљу. Користити ефикасне технике управљања време. Обављају ефикасно решавање сукоба. Разумеју како да ефикасно управљају у различитим ситуацијама. Разумети шта је ново надзорник треба да постане ефикасан надзорник. Наравно Фаст Фацтс: Лако пратити и разумети Само 6 до 8 сати студирања је потребно 12 месеци приступ курсу Испоручено 100% он-лине и доступни 24/7 са било ког рачунара или паметног телефона Можете проучавати из куће или на послу, својим темпом, у своје слободно време Преузимање Принтер Фриендли садржај курса Сертификат (ИАОТС Акредитовани) Наравно Испорука Курсеви се приступа мрежи путем нашег система управљања учење од било ког уређаја, укључујући ПЦ, Мац, таблета или смарт телефон. Признање & Акредитација Ови курсеви су међународно признате и акредитоване од стране Међународног удружења Онлине стандарда обуке (ИАОТС). Курсеви које нуди курсеве за успех су јединствени, јер... [-]

управљање људским ресурсима онлајн курс

Courses for Success
Online студије Fleksibilno vreme Otvoren upis Сједињене Америчке Државе САД продаји

Улога људских ресурса се мења, као компаније пренесе све више и више одговорности за њихово Високи на линију менаџера и супервизора. Други, обично веће компаније ипак и даље имају наменски ХР одељење које се бави кадрове одговорности свих предузећа. [+]

Najboljim Online Kurseva u Razvoj ljudskih resursa. Управљање људске ресурсе у вашем радном месту Улога људских ресурса се мења, као компаније пренесе све више и више одговорности за њихово Високи на линију менаџера и супервизора. Други, обично веће компаније ипак и даље имају наменски ХР одељење које се бави кадрове одговорности свих предузећа. Који год тип фирме у којој радите, важно је да схватите колико људски ресурси заиста о запосленима, као и аспекте закона, политика и процедура које укључују питања људских Ресоурцинг. Покрива све, од самих основа људских ресурса до комплексних тема као што су здравље и безбедност или радном месту дискриминације, управљање људским ресурсима на мрежи Наравно има све што је потребно да се истакну у улози која подразумева управљање или надзор других радника. До краја ове управљање људским ресурсима Онлине Цоурсе, моћи ћете да: Опишите различите аспекте управљања људским ресурсима Дефинисати управљање људским ресурсима услове Регрут, интервју, и задржати запослене Праћење ефикасно нових радника Бити адвокат за здравље и безбедност својих запослених Обезбеди чистом повратне информације запосленима Правилно управљање ситуацијама које захтевају дисциплину и престанак Проценити неке од предности и могућности за људске ресурсе у свом радном месту Наравно Фаст Фацтс: Лако пратити и разумети Само 6 до 8 сати студирања је потребно 12 месеци приступ курсу Испоручено 100% он-лине и доступни 24/7 са било ког рачунара или паметног телефона Можете проучавати из куће или на послу, својим темпом, у своје слободно време Преузимање Принтер Фриендли садржај курса Сертификат (ИАОТС Акредитовани) Наравно Испорука Курсеви се приступа мрежи путем... [-]

регрутовање запослени на мрежи кратак курс

Courses for Success
Online студије Fleksibilno vreme Otvoren upis Сједињене Америчке Државе САД продаји

Многе компаније једноставно чекамо таленат да дођу до њих. Једноставно оглашавање отворену позицију у нади да ћете наћи прави таленат не гарантује да ћете наћи најбоље људе. Активно траже од квалификованих кандидата је најбољи начин да се осигура да нађете таленат који вам је потребан. Запошљавање је од суштинског значаја за успех вашег пословања. [+]

Многе компаније једноставно чекамо таленат да дођу до њих. Једноставно оглашавање отворену позицију у нади да ћете наћи прави таленат не гарантује да ћете наћи најбоље људе. Активно траже од квалификованих кандидата је најбољи начин да се осигура да нађете таленат који вам је потребан. Запошљавање је од суштинског значаја за успех вашег пословања. Наш запослених Запошљавање курс ће вам показати како да интервјуише и регрутује праву радника. Запослења новог радника је један од највећих инвестиција које направите у сваком послу. Запошљавање прави запосленог је веома важно, јер обука може бити скупо, а промет радник кошта компанија милионе сваке године. Дакле, смањите трошкове са програмом запошљавања велики радник! До краја ове запослених Запошљавање Онлине кратак курс, моћи ћете да: definisanje регрутовање Разумевање процеса селекције Препознавање модел расте и како да постави циљеве Припрема за процес разговора и питања Идентификовање и избегавање предрасуда приликом понуде Откривање начине да задрже раст таленат и мера Наравно Фаст Фацтс: Лако пратити и разумети Само 6 до 8 сати студирања је потребно 12 месеци приступ курсу Испоручено 100% он-лине и доступни 24/7 са било ког рачунара или паметног телефона Можете проучавати из куће или на послу, својим темпом, у своје слободно време Преузимање Принтер Фриендли садржај курса Сертификат (ИАОТС Акредитовани) Наравно Испорука Курсеви се приступа мрежи путем нашег система управљања учење од било ког уређаја, укључујући ПЦ, Мац, таблета или смарт телефон. Признање & Акредитација Ови курсеви су међународно признате и акредитоване од стране Међународног удружења Онлине стандарда обуке (ИАОТС). Курсеви које нуди курсеве за... [-]

Coaching and Mentoring Online Short Course

Courses for Success
Online студије Fleksibilno vreme Otvoren upis Сједињене Америчке Државе САД продаји

[+]

Najboljim Online Kurseva u Razvoj ljudskih resursa. Ваш мали запослени обављање није испунио квоту овог месеца и после сте разговарали са њима о важности испуњавања циљева. Секција Шест: То је обруча Створити план за развој Први корак мотивација У седмој: Значај фонда Шта је Поверење? Поверење и коучинг Како изградити поузданог односа Секција Осам: Контакт Карактеристике добре повратне информације конструктивна критика Секција Девет: Препреке и Блокаде [-]

крајњи људски ресурси тренинг пакет, 14 курсеви

Courses for Success
Online студије Fleksibilno vreme Otvoren upis Сједињене Америчке Државе САД продаји

Управљање људским ресурсима је основна функција оба приватних и јавних организација сектора. Активности које се односе на запослене обично укључују регрутовање и запошљавање нових радника, оријентацију и обуку тренутних запослених, бенефиције запослених, и задржавање. [+]

ЕКСКЛУЗИВНО САМО НА КЕИСТОНЕ АЦАДЕМИ! Сазнајте важне вјештине да ангажује и управљање нови запослени Управљање људским ресурсима је основна функција оба приватних и јавних организација сектора. Активности које се односе на запослене обично укључују регрутовање и запошљавање нових радника, оријентацију и обуку тренутних запослених, бенефиције запослених, и задржавање. Овај свеобухватни онлајн пакет укључује 14 курсева који покривају теме као Емплоиее социјализација, запослених регрутовање, запошљавање стратегије, управљање људским ресурсима, мерење Резултати од обуке, Милленниал социјализација, Талент Манагемент, радном месту различитости, Узнемиравање на радном месту, Насиље на радном месту и више. Ако сте у потрази за успех у ХР улози онда за људске ресурсе курс Бундле савршен начин да започнете. Тхе Хиринг Стратегије, zaposleni социјализација и Милленниал социјализација Курсеви ће вам помоћи да разврстати најбоље кандидате из паковања, што вам кључни пролаз за изузетним талентом у посао. Управљање људским ресурсима, Генератион Недостаци, И Обука тренера ће вас опремити са вештинама да испуне свој свакодневни изазове главу на, реши ситуација које настају када запослени различитих узраста раде заједно и помоћ менаџери и запослени обављају када се обука нових радника у вашем радном месту. радно место Разноликост, Узнемиравање на радном месту и Насиље на радном месту су такође укључени у овај пакет и припремити да задовољи теже изазове са којима ћете се суочити раде у ХР, за разумевање ове напредне концепте ћете моћи да успе у одељењу за људске ресурсе било које величине и истичу у разговорима са своје напредни схватање да може да остали запослени година да покупи на кроз искуство сам. Ово... [-]

24 минут х

Potential E-Learning
Online студије Redovne studije Otvoren upis Уједињени Арапски Емирати Дубаи

Наш циљ је, кроз овај програм, да се обезбеди практичну преглед кључних ХР концепата који ће задржати ХР стручњацима и онима које желе да уђу у ову област, у току са најновијим праксе и развоја, тако да они имају додатну предност на својим позицијама . [+]

Najboljim Online Kurseva u Razvoj ljudskih resursa. Зашто смо развијати ток? Је (ХР) одељење за људске ресурсе је еволуирала од традиционалне управне функције на један који је постао саставни стратешка компонента организација широм света. Људски ресурси се брзо развија као на радном месту је сама развила и потребне вештине наставити да се мења. Таленат је постао најважнији ресурс у економији знања. Изазов је да се пронађе прави таленат и да их држе у вашој организацији. Наш циљ је, кроз овај програм, да се обезбеди практичну преглед кључних ХР концепата који ће задржати ХР стручњацима и онима које желе да уђу у ову област, у току са најновијим праксе и развоја, тако да они имају додатну предност на својим позицијама . Ко је за? Свако што је ново за људске ресурсе (ХР) или жели да освежите своје укупне развој људских ресурса вештине, укључујући: недавно дипломирали, стручњаци за људске ресурсе, учење и развој професионалаца и ХР менаџера Да затражи више информација, попуните формулар упит на десној страни ове странице или посетите веб сајту школе овде и користе јединствену код изнад да добију попуст на накнаде курса! [-]