Online Kursevi u Razvoj ljudskih resursa

Najbolji Online Kurseva u Razvoj ljudskih resursa 2018

Razvoj ljudskih resursa

Онлине курс је јединица учења која се одржава најмање првенствено на мрежи. Неки универзитети могу имати неке на-кампусу захтеве за онлајн класе. Трајање курса може зависити од тога да ли је синхрони или асинхрони. Асинхроно класа не захтева време скуп састанка као да је синхрони наравно не.

Шта је онлине курс у развој људских ресурса? Овај тип класе може бити дизајниран да припреми учесника за успешну каријеру у људске ресурсе. Неки курсеви могу да ученици уче како да регрутују, интервју, воз и прекинути запослених. Професори често користе комбинацију технике, као што су предавања, дискусије, радионице, пројекти, радова и испита учење, преношење знања. Овај курс може бити корисно за некога студира људске ресурсе или пословну администрацију.

Онлине курс у развој људских ресурса може довести до већег плате и више радних места.Многи послодавци су у потрази за кандидате који имају међуљудске вештине неопходне за рад са људима из различитих средина и култура.

Трошкови онлине наравно није исти у сваком универзитету. Чести фактори који утичу на цену су локација школе, трајање курса и академском нивоу курса. То може бити најбоље да се обратите институцији коју у нади да присуствују да добије процену.

Онлине курс у развој људских ресурса може довести до каријере у различитим индустријама. У ствари, скоро свака индустрија може имати користи од некога са вештинама за управљање односа запосленима. Научници могу да одлуче да користе ову врсту курса као градивни елемент за више образовање. Тачан каријера сте у могућности да почну да зависе од вашег нивоа образовања и радног стажа.

Важно је да науче о курсу пре наношења. Када знате шта желите да, процес апликација је једноставна.Трагање за свој програм у наставку и контакт директно признање канцеларије у школе по вашем избору попуњавањем у главној форми.

Pročitajte više

Семинар у стратешком надлежности управљања капиталом људском

Tecnológico de Monterrey
Online студије Fleksibilno vreme 18 време Otvoren upis Мексико Мексико продаји

Приступа кроз такмичења сада омогућавају прецизније информације могуће понашања људског капитала у оквиру организације и како их оптимизацију да постигну боље резултате лично и професионално. Овај семинар има за циљ да зна и анализира управљање људског капитала кроз приступ заснован на вештинама посао. [+]

Sa najboljim Online Kursevima u Razvoj ljudskih resursa. Приступа кроз такмичења сада омогућавају прецизније информације могуће понашања људског капитала у оквиру организације и како их оптимизацију да постигну боље резултате лично и професионално. Овај семинар има за циљ да зна и анализира управљање људског капитала кроз приступ заснован на вештинама посао. Циљ курса Знате, пројектовање и изградњу темеља за управљање људског капитала у вашој организацији кроз приступ фокусиран на вештинама посао. Упућеном Предузетници, менаџери, директори, менаџери и администратори који су одговорни за било коју област која захтева организацију и зна основе за управљање људског капитала кроз приступ базиран. Трајање 18 сати. пуноважност 90 дана приступ програму. Дневни ред Концепт стратешког Хуман Цапитал Манагемент компетенцију Трајање: 3 сата Циљ курса Разумети значај концепта стратешког управљања људским капиталом, као основа за иницијативе интеграције фокусиран на развој вештина. садржина Концепт стратешког управљања људским капиталом. Импликације Хуман Цапитал Манагемент компетенцију за људске ресурсе. Управљање људским потенцијалима Надлежност У организационог оквира Трајање: 5 сати Циљ курса Препознају значај организационе информације као главни улаз за дизајн модела Људски Цапитал Манагемент надлежности. садржина Мисија, визија, систем уравнотежених показатеља и надлежности. Усклађивање вештине управљања са стратешким циљевима надлежности. Модели управљања дизајн на основу компетенција. Управљање људским Капитал компетенција Трајање: 5 сати Циљ курса Разумију елементе које треба узети у обзир за стратешко управљање људским капиталом надлежности, његовог обима, ограничења и узор у надлежности стратешког управљања људским капиталом. садржина Надлежност посао профила. Запошљавање / посао надлежност управљање Профил однос. План живот и развој вештина каријере оријентисани. Перформансе процена компетенција.... [-]

Profesionalni цоацхинг

ADEN Business School
Online студије Fleksibilno vreme February 2018 Аргентина Мендоза Панама Панама Цити Беацх Колумбија Богота Меделлин Гватемала Гватемала Сити Еквадор Кито Костарика Сан Хозе Ел Салвадор Сан Салвадор Сан Мигуел де Туцуман Хондурас Сан Педро Сула Тегусигалпа Боливија Санта Круз Доминиканска Република Santo Domingo Парагвај Асунсион Никарагва Манагва Чиле Сантиаго Перу Фајл Мексико Мексико Сити Буенос Ајрес Цали Шпанија Барселона Мадрид San Juan Resistencia Neuquén +38 više

Ова обука има за циљ менаџерима и стручњацима који су заинтересовани за постизање ефикасних резултата, мотивацију и личну сатисфакцију. Одговара мешавином формату учења основана из потребе за личне интеракције у дисциплини и како би се осигурао квалитет учења. Да заврше програм мора присуствовати коначне лице дневно праксе сертификоване ... [+]

Ова обука има за циљ менаџерима и стручњацима који су заинтересовани за постизање ефикасних резултата, мотивацију и личну сатисфакцију. Одговара мешавином формату учења основана из потребе за личне интеракције у дисциплини и како би се осигурао квалитет учења. Да бисте завршили програм мора присуствовати коначну потврду лице дана тренира 20 сати ће се одржати у Панама седишту или штаб Мендоза, Аргентина. Током обуке, програм ће омогућити учесницима да размотри парадигме, са фокусом на способност деловања за постизање без преседана резултата. Развија редефинисање ове показује да је способност да се налази на једној, а не у датим околностима, спроводи као главни циљ континуирано побољшање особе. У ће бити представљени коначни лице временом напредак стручног штаба, лични напредак ће се мерити у току програма и коначни пракса ће се одржати. Обим професионалне тренинг вештине са међународним сертификације. Циљеви По завршетку завршен, учесник ће постигли следеће циљеве преноса: Развити вјештине да буде ефикасна тренер чланова његовог тима, за оптимизацију продуктивности. Развијање капацитета за акцију да се постигне без преседана резултате. Промовишу континуирано побољшање особе. Гет ефикасно управљање и алате за решавање сукоба унутар организације. Јачање способности да се постигне свеобухватан и личну визију о животу. примаоци Руководиоци су одговорни за управљање људима у циљу развијања и унапређења личне и професионалне за необјављених резултате у развоју организације. академски садржај Екецутиве Цоацхинг Алати и акције напада (3 модула ОНЛИНЕ) коначна пракса (20 сати) [-]