Online Kurseve u Ljudski resursi u El Salvadoru

Uporedite Online Kurseva u Ljudski resursi u El Salvadoru 2018

Ljudski resursi

Курсеви су појединачне јединице студије које се могу предузети појединачно или као низ наставе концентрисани у одређеној области студија. Индивидуални часови могу да варирају у дужини, трошкова и броја тренинга недељно.

Степен људских ресурса обезбеђује 21. веку вештине, знање и разумевање људских ресурса функција у приватном и јавном сектору. Ове функције укључују планирање људских ресурса, селекција, запошљавање, смештај и оријентацију запослених, обуку и развој каријере, радних односа, управљање процене учинка, накнаде, и програма давања, и развој персоналних политика и процедура. Људских ресурса образовање такође обухвата менаџмент и теорије организације, организационо понашање и развој приступа, интерперсонални развој вештина, радних односа теорије и праксе, као и посебне перспективе, као што су жене у менаџменту.

Постоји велики број универзитета у Ел Салвадору, а мало који нуди опште образовање и многи са подручја специјализације. Ове школе могу да задовоље потребе ученика из различитих земаља са различитим културног и језичког порекла. Са богатим наслеђем, Ел Салвадор, нуди студентима лепу културно искуство.

Online Kurseve u Ljudski resursi u El Salvadoru

Pročitajte više

Profesionalni цоацхинг

ADEN Business School
Online студије Fleksibilno vreme February 2018 Ел Салвадор Сан Салвадор

Ова обука има за циљ менаџерима и стручњацима који су заинтересовани за постизање ефикасних резултата, мотивацију и личну сатисфакцију. Одговара мешавином формату учења основана из потребе за личне интеракције у дисциплини и како би се осигурао квалитет учења. Да заврше програм мора присуствовати коначне лице дневно праксе сертификоване ... [+]

Online Kurseva u Ljudski resursi u El Salvadoru. Ова обука има за циљ менаџерима и стручњацима који су заинтересовани за постизање ефикасних резултата, мотивацију и личну сатисфакцију. Одговара мешавином формату учења основана из потребе за личне интеракције у дисциплини и како би се осигурао квалитет учења. Да бисте завршили програм мора присуствовати коначну потврду лице дана тренира 20 сати ће се одржати у Панама седишту или штаб Мендоза, Аргентина. Током обуке, програм ће омогућити учесницима да размотри парадигме, са фокусом на способност деловања за постизање без преседана резултата. Развија редефинисање ове показује да је способност да се налази на једној, а не у датим околностима, спроводи као главни циљ континуирано побољшање особе. У ће бити представљени коначни лице временом напредак стручног штаба, лични напредак ће се мерити у току програма и коначни пракса ће се одржати. Обим професионалне тренинг вештине са међународним сертификације. Циљеви По завршетку завршен, учесник ће постигли следеће циљеве преноса: Развити вјештине да буде ефикасна тренер чланова његовог тима, за оптимизацију продуктивности. Развијање капацитета за акцију да се постигне без преседана резултате. Промовишу континуирано побољшање особе. Гет ефикасно управљање и алате за решавање сукоба унутар организације. Јачање способности да се постигне свеобухватан и личну визију о животу. примаоци Руководиоци су одговорни за управљање људима у циљу развијања и унапређења личне и професионалне за необјављених резултате у развоју организације. академски садржај Екецутиве Цоацхинг Алати и акције напада (3 модула ОНЛИНЕ) коначна пракса (20 сати) [-]

стратегијско управљање људским ресурсима

ADEN Business School
Online студије Fleksibilno vreme February 2018 Ел Салвадор Сан Салвадор

Свеобухватну обуку за додатну вредност у организацији кроз резултате својих људи. Овај програм продубљује развој вештина управљања и руковођења, фокусиране на сталном побољшању квантитативне и квалитативне стратешко управљање људским ресурсима варијабли. Она пружа солидну политику обуке у циљу развијања развој људског капитала ... [+]

Свеобухватну обуку за додатну вредност у организацији кроз резултате својих људи. Овај програм продубљује развој вештина управљања и руковођења, фокусиране на сталном побољшању квантитативне и квалитативне стратешко управљање људским ресурсима варијабли. Она пружа солидну политику обуке у циљу развијања развој људског капитала, усклађен са организационим циљевима. На крају програма, студент ће стекли знања и вештине за руковање алата који омогућавају да развију план за управљање људима, у циљу стварања услова конкурентности, мотивације, интеграције, раста, достигнуће и радне средине, правилно руковање динамику наметнуте од стране економских и социјалних промена у домаћем и међународном контексту. Развој овог програма која се управљање људским ресурсима једне организације, а заузврат нужно интегрисан у актуелним сазнањима напредне управљања централне изазов, омогућава дипломирати да развије су значајне акције, дијагностику, процене и примене своје знање у свим нивои менаџмента, са алатима који вам омогућавају да прати културне промене, вредности и способности развоја. Циљеви По завршетку завршен, учесник ће постигли следеће циљеве преноса: Побољшање техничке и људске профил са управљачке и стратешко вођство за ефикасне вештине управљања људским ресурсима. Саветује организације о управљању људским ресурсима, обављају дијагностика и акционе алтернативе. Развити стратешке планове за људске ресурсе усклађене на бизнис менаџмента. Развијање алата за управљање и направите апликацију. Монитор културне промене, развијати организационе вредности и компетенције. Саветовање менаџера и тимова одговоран за остваривање њене улоге вожње. Утврђују потребе објекта, позиције и профила организације. Вожња процес тражења и селекције кадрова и одговарајуће социјализације у друштву. Дизајн, имплементацију и праћење развојних планова и обуку. Развити алате за управљање и процену учинка. Врши... [-]