Online Kursevi u Radni odnosi u Americi

Pogledajte svih Online Kursevi u Radni odnosi u Americi 2017

Radni odnosi

Курсеви су индивидуални часови који се могу узети на универзитетима, факултетима, млађих факултетима, и трговинским школама широм света. За још већу флексибилност, многе школе такође нуде онлајн часове. Студенти могу узети индивидуалне часове или наставити студијских програма.

стручњаци за односе запослених ради у контексту управљања људским ресурсима на најбољи управљање запошљавање, развој, задржавање и накнаду особља. Узимајући у обзир потребе компаније, раде на развоју и примени политике које се придржавају садашњим законом и уговором одредбама, као и корист организације и њених таленат.

САД и даље најпопуларнија дестинација на свету за стране студенте. Универзитети у САД доминирају на светској ранг листи, а држава нуди широк спектар студијских узбудљивих локација. Државни универзитет системи су делимично субвенционише државне владе, а може имати много шири око кампуса државе, са стотинама хиљада ученика.

Online Kurs u Radni odnosi u Americi

Pročitajte više

наставити писање на мрежи кратак курс

Courses for Success
Online студије Fleksibilno vreme Otvoren upis Сједињене Америчке Државе САД продаји

Ваш резиме је често одлучујући фактор када се за место, то је лични профил вашег радног и животног искуства да вас разликује од осталих и говори вашем потенцијалном послодавцу зашто ви заслужујете посао. [+]

Online Kursevi u Radni odnosi u Americi. Научите написати снажан и ангажовање Настави Ваш резиме је често одлучујући фактор када се за место, то је лични профил вашег радног и животног искуства да вас разликује од осталих и говори вашем потенцијалном послодавцу зашто ви заслужујете посао. Наш Настави писање кратког курса може помоћи никоме у било којој фази своје каријере, да ли се пријављујете за твој први посао, промена индустрије или чак и пријављивања за прву ЦЕО позицији. До краја овог курса, моћи ћете да: Схватите основе писања резимеа Структурирање резиме за максимални учинак Употребите свој ЦВ позитивно утицати на ваш интервју за посао Циљајте своју биографију на послу сте поднели захтев за Промовише свој лични и стручно знање и искуство Разумеју различите стилове писања биографија Напишите цовер леттерс који чине да се издваја из гомиле Наравно Фаст Фацтс: Лако пратити и разумети Само 2 до 4 сата студија је потребно Неограничен, животни век приступ онлине курс Испоручено 100% он-лине и доступни 24/7 са било ког рачунара или паметног телефона Можете проучавати из куће или на послу, својим темпом, у своје слободно време Преузимање Принтер Фриендли садржај курса Сертификат о завршетку обезбеђен Како студирати онлајн курс? При упису аутоматска порука ће бити послат са УРЛ-адресу за пријављивање и лозинка (проверите нежељене е-поште инбок ако није добио јер је то аутоматска порука), како би сте да приступите свом интернет материјал, који је доступан 24 / 7 на било ком рачунару или паметном мобилном уређају. Курс је лако пратити и разумети. Сви... [-]

управљање учинком на мрежи кратак курс

Courses for Success
Online студије Fleksibilno vreme Otvoren upis Сједињене Америчке Државе САД продаји

Перформанце Манагемент је водећи рачуна запослени и организација су фокусирани на исте приоритете. Он се односи на саму организацију унапређење производње и смањење отпада. Она помаже запосленог или индивидуални сет и испуне своје циљеве и побољшава менаџера радник везу. [+]

Фокусирајте се свако на исте приоритете ради побољшања перформанси Перформанце Манагемент је водећи рачуна запослени и организација су фокусирани на исте приоритете. Он се односи на саму организацију унапређење производње и смањење отпада. Она помаже запосленог или индивидуални сет и испуне своје циљеве и побољшава менаџера радник везу. Ово је кључ у складу организације и запослени поравнат, који побољшава перформансе и продуктивност, је Перформанце Манагемент. Када се промене дешавају Перформанце Манагемент помаже прелаз бити лакши и мање ужурбано. Она помаже организацији и запослени имају однос стреам-линед која побољшава комуникацију и интеракцију између ове две групе. То ће помоћи затворите све празнине које постоје у вештина сета запосленог и да им вредније радника кроз повратне информације и подучавање. До краја овог сигнала Манагемент Онлине кратак курс, моћи ћете да: Дефинисати управљање перформансама Разумеју како Перформанце Манагемент ради и алат да би успео Научите три фазе управљања учинком и како га процени Дискутовати ефикасну гол подешавање Сазнајте како да дају повратну информацију о управљању учинком Идентификују Колб је учење циклус Препознајте значај мотивације Развити дневник перформансе и план перформанси Наравно Фаст Фацтс: Лако пратити и разумети Само 6 до 8 сати студирања је потребно 12 месеци приступ курсу Испоручено 100% он-лине и доступни 24/7 са било ког рачунара или паметног телефона Можете проучавати из куће или на послу, својим темпом, у своје слободно време Преузимање Принтер Фриендли садржај курса Сертификат (ИАОТС Акредитовани) Наравно Испорука Курсеви се приступа мрежи путем нашег система управљања учење од било ког уређаја, укључујући ПЦ, Мац, таблета или... [-]

управљање људским ресурсима онлајн курс

Courses for Success
Online студије Fleksibilno vreme Otvoren upis Сједињене Америчке Државе САД продаји

Улога људских ресурса се мења, као компаније пренесе све више и више одговорности за њихово Високи на линију менаџера и супервизора. Други, обично веће компаније ипак и даље имају наменски ХР одељење које се бави кадрове одговорности свих предузећа. [+]

Online Kursevi u Radni odnosi u Americi. Управљање људске ресурсе у вашем радном месту Улога људских ресурса се мења, као компаније пренесе све више и више одговорности за њихово Високи на линију менаџера и супервизора. Други, обично веће компаније ипак и даље имају наменски ХР одељење које се бави кадрове одговорности свих предузећа. Који год тип фирме у којој радите, важно је да схватите колико људски ресурси заиста о запосленима, као и аспекте закона, политика и процедура које укључују питања људских Ресоурцинг. Покрива све, од самих основа људских ресурса до комплексних тема као што су здравље и безбедност или радном месту дискриминације, управљање људским ресурсима на мрежи Наравно има све што је потребно да се истакну у улози која подразумева управљање или надзор других радника. До краја ове управљање људским ресурсима Онлине Цоурсе, моћи ћете да: Опишите различите аспекте управљања људским ресурсима Дефинисати управљање људским ресурсима услове Регрут, интервју, и задржати запослене Праћење ефикасно нових радника Бити адвокат за здравље и безбедност својих запослених Обезбеди чистом повратне информације запосленима Правилно управљање ситуацијама које захтевају дисциплину и престанак Проценити неке од предности и могућности за људске ресурсе у свом радном месту Наравно Фаст Фацтс: Лако пратити и разумети Само 6 до 8 сати студирања је потребно 12 месеци приступ курсу Испоручено 100% он-лине и доступни 24/7 са било ког рачунара или паметног телефона Можете проучавати из куће или на послу, својим темпом, у своје слободно време Преузимање Принтер Фриендли садржај курса Сертификат (ИАОТС Акредитовани) Наравно Испорука Курсеви се приступа мрежи путем... [-]

регрутовање запослени на мрежи кратак курс

Courses for Success
Online студије Fleksibilno vreme Otvoren upis Сједињене Америчке Државе САД продаји

Многе компаније једноставно чекамо таленат да дођу до њих. Једноставно оглашавање отворену позицију у нади да ћете наћи прави таленат не гарантује да ћете наћи најбоље људе. Активно траже од квалификованих кандидата је најбољи начин да се осигура да нађете таленат који вам је потребан. Запошљавање је од суштинског значаја за успех вашег пословања. [+]

Многе компаније једноставно чекамо таленат да дођу до њих. Једноставно оглашавање отворену позицију у нади да ћете наћи прави таленат не гарантује да ћете наћи најбоље људе. Активно траже од квалификованих кандидата је најбољи начин да се осигура да нађете таленат који вам је потребан. Запошљавање је од суштинског значаја за успех вашег пословања. Наш запослених Запошљавање курс ће вам показати како да интервјуише и регрутује праву радника. Запослења новог радника је један од највећих инвестиција које направите у сваком послу. Запошљавање прави запосленог је веома важно, јер обука може бити скупо, а промет радник кошта компанија милионе сваке године. Дакле, смањите трошкове са програмом запошљавања велики радник! До краја ове запослених Запошљавање Онлине кратак курс, моћи ћете да: definisanje регрутовање Разумевање процеса селекције Препознавање модел расте и како да постави циљеве Припрема за процес разговора и питања Идентификовање и избегавање предрасуда приликом понуде Откривање начине да задрже раст таленат и мера Наравно Фаст Фацтс: Лако пратити и разумети Само 6 до 8 сати студирања је потребно 12 месеци приступ курсу Испоручено 100% он-лине и доступни 24/7 са било ког рачунара или паметног телефона Можете проучавати из куће или на послу, својим темпом, у своје слободно време Преузимање Принтер Фриендли садржај курса Сертификат (ИАОТС Акредитовани) Наравно Испорука Курсеви се приступа мрежи путем нашег система управљања учење од било ког уређаја, укључујући ПЦ, Мац, таблета или смарт телефон. Признање & Акредитација Ови курсеви су међународно признате и акредитоване од стране Међународног удружења Онлине стандарда обуке (ИАОТС). Курсеви које нуди курсеве за... [-]

Coaching and Mentoring Online Short Course

Courses for Success
Online студије Fleksibilno vreme Otvoren upis Сједињене Америчке Државе САД продаји

[+]

Online Kursevi u Radni odnosi u Americi. Ваш мали запослени обављање није испунио квоту овог месеца и после сте разговарали са њима о важности испуњавања циљева. Секција Шест: То је обруча Створити план за развој Први корак мотивација У седмој: Значај фонда Шта је Поверење? Поверење и коучинг Како изградити поузданог односа Секција Осам: Контакт Карактеристике добре повратне информације конструктивна критика Секција Девет: Препреке и Блокаде [-]

крајњи људски ресурси тренинг пакет, 14 курсеви

Courses for Success
Online студије Fleksibilno vreme Otvoren upis Сједињене Америчке Државе САД продаји

Управљање људским ресурсима је основна функција оба приватних и јавних организација сектора. Активности које се односе на запослене обично укључују регрутовање и запошљавање нових радника, оријентацију и обуку тренутних запослених, бенефиције запослених, и задржавање. [+]

ЕКСКЛУЗИВНО САМО НА КЕИСТОНЕ АЦАДЕМИ! Сазнајте важне вјештине да ангажује и управљање нови запослени Управљање људским ресурсима је основна функција оба приватних и јавних организација сектора. Активности које се односе на запослене обично укључују регрутовање и запошљавање нових радника, оријентацију и обуку тренутних запослених, бенефиције запослених, и задржавање. Овај свеобухватни онлајн пакет укључује 14 курсева који покривају теме као Емплоиее социјализација, запослених регрутовање, запошљавање стратегије, управљање људским ресурсима, мерење Резултати од обуке, Милленниал социјализација, Талент Манагемент, радном месту различитости, Узнемиравање на радном месту, Насиље на радном месту и више. Ако сте у потрази за успех у ХР улози онда за људске ресурсе курс Бундле савршен начин да започнете. Тхе Хиринг Стратегије, zaposleni социјализација и Милленниал социјализација Курсеви ће вам помоћи да разврстати најбоље кандидате из паковања, што вам кључни пролаз за изузетним талентом у посао. Управљање људским ресурсима, Генератион Недостаци, И Обука тренера ће вас опремити са вештинама да испуне свој свакодневни изазове главу на, реши ситуација које настају када запослени различитих узраста раде заједно и помоћ менаџери и запослени обављају када се обука нових радника у вашем радном месту. радно место Разноликост, Узнемиравање на радном месту и Насиље на радном месту су такође укључени у овај пакет и припремити да задовољи теже изазове са којима ћете се суочити раде у ХР, за разумевање ове напредне концепте ћете моћи да успе у одељењу за људске ресурсе било које величине и истичу у разговорима са своје напредни схватање да може да остали запослени година да покупи на кроз искуство сам. Ово... [-]